Himpunan Mahasiswa Jurusan (HMJ) Matematika Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA) Universitas Negeri Makassar (UNM) Periode 2021-2022, menggelar kajian pengurus dengan mengusung tema 'Dinamika Berlembaga' secara daring melalui Google Meet, Minggu (7/03)
Pemateri dalam Kajian Pengurus ini ialah Jusriadi, Demisioner Ketua Umum HIMATIKA FMIPA UNM Periode 2017-2018.
Kajian ini berlangsung dengan membahas beberapa poin mengenai Dinamika Berorganisasi. Dinamika yang dimaksud dalam hal ini ialah sesuatu yang pernah dirasakan oleh suatu kelompok organisasi seperti konflik atau masalah.
Lebih lanjut, Pemateri memaparkan jenis - jenis konflik dalam berorganisasi yang terdiri dari :
1. Intrapersonal (di luar organisasi)
2. Interpersonal (di dalam organisasi)
3. Antar kelompok dalam organisasi
4. Antar individu dengan individu dalam organisasi
Terkait dengan adanya jenis - jenis konflik tersebut, terdapat solusi untuk mengatasinya yakni dengan mengidentifikasi sumber konflik. Pria yang pernah berkecimpung dalam HIMATIKA FMIPA UNM tersebut membeberkan sumber konflik sebagai berikut :
1. Perbedaan kepentingan
2. Komunikasi
3. Pembagian tugas
4. Pengambilan keputusan
Usai pemaparan materi, Murfika Kamlal, selaku Bendahara Umum HMJ Matematika FMIPA UNM, mengajukan pertanyaan mengenai cara menyelesaikan konflik dengan orang yg belum terlalu diketahui sifatnya dalam kepengurusan.
"Misal ada konflik di dalam kepengurusan dan kita tidak terlalu mengenali orang tersebut, bagaimana cara menyelesaikan konfliknya?" Tanya mahasiswa Pendidikan Matematika Angkatan 2019 tersebut.
Jusriadi menjawab bahwa terlebih dahulu kita harus mengenali konfliknya kemudian dalami.
"Untuk menyelesaikan sebuah konflik dengan siapa pun itu, kenali sumbernya, dalami apa yang menjadi sebab terjadinya, kemudian coba selesaikan," jawabnya.
Di penghujung kajian, Jusriadi selaku pemateri menyampaikan pesannya kepada pengurus baru HMJ Matematika FMIPA UNM, yakni komunikasi sangat penting dalam menghadapi permasalahan apa saja yang akan terjadi dalam berlembaga.
"Apapun konflik atau permasalahan yg kalian hadapi, solusi utamanya yaitu komunikasi," tuturnya. (*)
0 comments